Трудовим кодексом РФ закріплено вимогу, згідно з яким роботодавець повинен сповіщати всіх працівників про можливі ризики в процесі виконання ними своїх обов'язків. Дізнатися про реальну небезпеку цих ризиків дозволяє їх оцінка, замовляти яку необхідно в спеціалізованій компанії. Той, хто вже вивчав це питання, знає, що сьогодні ОПР пропонують і різні організації, і приватні особи. Необхідно вибрати надійного партнера, який за тривалий період своєї роботи зумів завоювати бездоганну репутацію і має всі дозвільні документи і ліцензії.
На роботодавця, який не дбає про безпеку своїх співробітників і не проводить оцінку їх професійних ризиків, може бути покладено відповідальність відповідно до законодавства. Не варто допускати її настання, тим більше сьогодні створити максимально комфортні та безпечні умови праці для працівників різних сфер і галузей стало набагато простіше, ніж раніше. Зв'язатися з компанією, готової зробити оцінку професійних ризиків і підготувати детальний звіт про фактори, які можуть негативно вплинути на життя і здоров'я працівників, можна онлайн. Зокрема, заявки приймаються на сайті Центру охорони праці, в розпорядженні якого є найсучасніші інструменти, обладнання, а також оснащена необхідним інструментарієм лабораторія. Завдяки цьому компанія в найкоротші терміни готує найдокладніші звіти і дає конкретні рекомендації роботодавцю.
Оцінка професійних ризиків дозволяє створити максимально сприятливі умови праці для працівників, звести до мінімуму ризик травматизму. В кінцевому рахунку комфортні умови праці дозволяють підвищити рентабельність компанії і підприємства, а це саме те, до чого прагне будь-який керівник. Для досягнення поставленої мети він використовує різні методи і засоби, але найефективнішим, що не раз довела практика, є створення оптимальних умов праці для персоналу.
