Трудовым кодексом РФ закреплено требование, согласно которому работодатель должен извещать всех работников о возможных рисках в процессе выполнения ими своих обязанностях. Узнать о реальной опасности этих рисков позволяет их оценка http://profitula.ru/ocenka-professionalnykh-riskov/, заказывать которую необходимо в специализированной компании. Тот, кто уже изучал этот вопрос, знает, что сегодня ОПР предлагают и различные организации, и частные лица. Необходимо выбрать надежного партнера, который за длительный период своей работы сумел завоевать безупречную репутацию и имеет все разрешительные документы и лицензии.
На работодателя, который не заботится о безопасности своих сотрудников и не производит оценку их профессиональных рисков, может быть возложена ответственность в соответствии с законодательством. Не стоит допускать ее наступления, тем более сегодня создать максимально комфортные и безопасные условия труда для работников различных сфер и отраслей стало намного проще, чем раньше. Связаться с компанией, готовой произвести оценку профессиональных рисков и подготовить подробный отчет о факторах, которые могут негативно повлиять на жизнь и здоровье работников, можно онлайн. В частности, заявки принимаются на сайте Центра охраны труда http://profitula.ru/, в распоряжении которого есть самые современные инструменты, оборудование, а также оснащенная необходимым инструментарием лаборатория. Благодаря этому компания в кратчайшие сроки готовит самые подробные отчеты и дает конкретные рекомендации работодателю.
Оценка профессиональных рисков позволяет создать максимально благоприятные условия труда для работников, свести к минимуму риск травматизма. В конечном счете комфортные условия труда позволяют повысить рентабельность компании и предприятия, а это именно то, к чему стремится любой руководитель. Для достижения поставленной цели он использует различные методы и средства, но самым эффективным, что не раз доказала практика, является создание оптимальных условий труда для персонала.
